Erfaren som chef och ledare – Växla upp Ditt ledarskap
Har du varit chef och ledare i några år? Vill du öka din kunskap, din självmedvetenhet och få de rätta verktygen för att utvecklas som människa och ledare för att skapa en effektiv balans i ditt ledarskap? Då är utbildningen ”Erfaren som ledare och chef – Växla upp ditt ledarskap” något för dig. Denna utbildning ger dig värdefulla insikter i dina egna styrkor och utvecklingsområden, samt verktyg för att utvecklas i ditt ledarskap.
- 360-feeback med The Leadership Circle Profile med individuell återkoppling ingår i utbildingen
- Göteborg, Malmö, Stockholm
- Max 10 deltagare
- Pris: 25 900 kr
- Svenska
- Upplägg
- Introduktionswebinarium digitalt (1 timme)
- Genomförande av 360-feedback (The leadership Circle Profile)
- Individuell återkoppling av 360-feedback digitalt (ca. 1 timme)
- 2 dagar internat med övernattning
- Uppföljande digitalt webinarium (1 timme)
- Boken ”Ledarens Växellåda – Din väg till ett aktivt och lustfyllt ledarskap” ingår
För vem?
Utbildning ”Erfaren som chef och ledare – Växla upp ditt ledarskap” är för dig som redan har erfarenhet som chef eller ledare i ett antal år och som vill utveckla ditt ledarskap vidare. Du leder idag människor, team eller organisationer och söker nya verktyg, perspektiv och inspiration för att vässa din förmåga och ta ditt ledarskap till nästa nivå i en alltmer komplex omvärld.
Syfte och mål
Du som redan har erfarenhet av att leda har fått insikten om att utvecklas i sitt ledarskap aldrig är något man blir helt färdig med. Nya utmaningar, förändrade förutsättningar och höjda krav i en alltmer komplex omvärld gör att du som ledare ständigt behöver utvecklas. Den här utbildningen är för dig som vill ta nästa steg och växla upp ditt ledarskap – för att finna rätt balans i ditt ledarskap och fortsätta vara relevant, inspirerande och effektiv i din roll.
Vi ger dig verktyg och nya perspektiv som hjälper dig att vässa din förmåga att leda både människor och verksamhet. Genom reflektion, erfarenhetsutbyte och praktiska metoder får du inspiration och energi att lyfta ditt ledarskap till nästa nivå.
Utbildningen ger dig:
- Fördjupad självmedvetenhet om dig som människa och ledare
- Nya verktyg för att möta komplexa utmaningar
- Kunskap kring dina reaktiva och kreativa beteenden
- Inspiration och strategier för att fortsätta växa som ledare
Det här är utbildningen som hjälper dig att utveckla styrkorna du redan har – och ta ditt ledarskap ett steg längre.
Utbildningsinnehåll
- The Leadership Circle Profile – 360-feedback
- Min vision som ledare
- Vuxenutveckling – vad innebär det för mig som människa och ledare
- Att skapa effektiv balans i ledarskapet
- Kunskap om reaktiva och kreativa tendenser och beteenden
- Att skapa bestående förändring – Immunitet till förändring
- Att leda organisationer
- Reflekterande team
- Personlig handlingsplan
The Leadership Circle - verktyg för att utveckla ditt ledarskap
Som en central del av utbildningen använder vi The Leadership Circle Profile, ett väletablerat och forskningsbaserat verktyg för ledarutveckling. Genom denna 360-graders feedback får du en unik och djupgående bild av både dina styrkor och dina utvecklingsområden. Verktyget synliggör hur dina beteenden hänger samman med de inre drivkrafter och antaganden som formar ditt ledarskap i vardagen.
Med hjälp av individuell återkoppling hjälper vi dig att förstå ditt nuvarande ledarskapsmönster och ger en tydlig riktning för hur du kan växa vidare. Genom att använda the Leadership Circle Profile skapar vi en solid grund för utbildningens fortsatta arbete och gör att du kan ta till dig övriga verktyg och metoder på ett mer träffsäkert och hållbart sätt.
Att leda sig själv mer effektivt – ökad självmedvetenhet
- Visionärt ledarskap
- Finna rätt balans i ledarskapet – Kärnkvaliteter
Förändringsledning – ”Immunitet till förändring”
- Att förändra sig själv och förändra andra
- Att förändra i alla dimensioner
- Att hantera motstånd till förändring
Att leda team och organisationer
- Teamutveckling
- Teamets olika faser
- Teamprocesser
- Högpresterande team
- Att leda organisationer
- Visionärt ledarskap
- Bygga och strukturera din organisation
- Att frigöra handlingskraft i din organisation
- Öka effektiviteten i din organisation
Frågor och svar om att utveckla ditt ledarskap
Vad är the Leadership Circle Profile?
The Leadership Circle Profile är ett forskningsbaserat 360-verktyg som ger en fördjupad bild av en ledares beteenden, styrkor och utvecklingsområden. Det visar både kreativa och reaktiva ledarskapsmönster och hjälper ledare att förstå hur deras agerande påverkar resultat, relationer och effektivitet.
Hur kan the Leadership Circle Profile hjälpa mig att utveckla mitt ledarskap?
The Leadership Circle Profile hjälper dig att utveckla ditt ledarskap genom att ge en djupare förståelse för dina styrkor, dina beteendemönster och vad som begränsar dig. Genom
feedbacken får du insikter om hur du uppfattas av andra, vilka reaktiva beteenden som håller
dig tillbaka och vilka kreativa förmågor du kan stärka för att bli mer effektiv, balanserad och
medveten i ditt ledarskap.
Vad innebär det att utveckla sitt ledarskap?
Att utveckla sitt ledarskap handlar om att stärka sin självmedvetenhet, förstå sina beteendemönster och förbättra förmågan att leda både sig själv och andra. Det innebär att
utmana gamla vanor, bygga nya förmågor och skapa bättre balans mellan relationer, resultat
och personlig hållbarhet.
Vad får jag konkret ut av 360-feedbacken?
Du får en strukturerad och tydlig bild av hur du uppfattas av medarbetare, chefer och andra
viktiga personer i din omgivning. Feedbacken visar både styrkor och blinda fläckar, vilket gör det lättare att prioritera rätt och skapa en personlig utvecklingsplan som verkligen gör skillnad.