Boken Ledarens Växellåda – din väg till ett aktivt och lustfyllt ledarskap

Växlarna är som följer:

1:an – handlar om att starta, förstå rollen och kunna leda sig själv– självledarskapet.

2:an – handlar om att få upp farten genom att förstå och arbeta med effektiv kommunikation, feedback och målstyrning.

3:an – handlar om att köra mer effektivt genom att använda coaching som verktyg, hjälpa en medarbetare att prioritera och att effektivt kunna delegera.

4:an – handlar om att leda team och organisationer och hur framgångsfaktorerna för att leda ett team är skalbara från flera team till hela organisationer.

5:an – handlar om hur du kan leda i förändring och förstå de rädslor och hinder som finns hos både individer och organisationer.

6:an – handlar om hur din mognad och vuxenutveckling är en förutsättning för att kunna leda på en högre nivå, både dig själv och andra.

Boken innehåller två delar;

Del I Börja Växla i ditt ledarskap som riktar sig främst till dig som är ny chef, ny ledare utan att vara chef eller har en ny chef som rapporterar till dig.

Del II Växla upp ditt ledarskap riktar sig till dig som har lite längre erfarenhet av ledarskap men som inte fullt ut hunnit växla upp ditt ledarskap genom att leda team, leda i förändring och en fördjupning kring självmedvetenhet.

Med hjälp av den boken och de praktiska verktyg den innehåller vill vi sänka tröskeln till ledarskapet och ge fler mod att kliva in i rollen och växla rätt i vardagen. Boken ingår som kurslitteratur för våra utbildningar.

Hoppas det har lockat dig att vilja läsa boken. Du kan tex köpa den här:

Länk till own your book, Adlibris och Bokus.

För ytterligare information läs pressreleasen:

• • Lustfyllt och aktivt ledarskap i fokus i ny bok som ger chefer fler växlar att använda i vardagen

• • Svagt ledarskap kostar företag 7 % av omsättningen – miljardförluster för svenskt näringsliv